为了落实就业目标责任制，确保实现我院2015年毕业生就业工作目标，促进我院就业工作全面规范地开展，根据广东省2015年高校毕业生就业工作会议的要求，招生与就业指导办公室于4月16日—17日组织督查工作小组对七个系部的就业工作开展了校内就业督查。
督查组由主管就业工作的奚创旭副院长为组长，各系主管就业工作的主任、副主任为组员，通过听取汇报、现场查看、反馈通报三个环节，对各系部的就业工作档案材料、就业工作场地、就业工作人员等五个方面进行了现场督查。
在16日举行的就业督查汇报会上，院领导陈文韬书记、孙水裕院长、刘晓冰副院长亲临现场听取各系部的就业工作自查报告并做了重要指示。在听取了7个系部的现场汇报后，陈文韬书记首先传达了广东省2015年毕业生就业工作的会议精神，他指出就业工作是一把手工程，通过就业工作可以直接体现学院的教学成果。学院领导非常重视就业工作，作为就业工作的第一责任人，他和院长非常愿意为学院的就业工作提供尽可能的帮助，上下一心，共同把就业工作做好。
孙水裕院长也就学院的就业工作做了重要讲话。他首先对学院2014年的就业工作表示满意，他认为作为一个新办的只有两届毕业生的高职院校，就业工作远远超过了本科院校，是非常不容易的。特别是各系主任能作为就业工作的第一责任人亲自来抓就业工作，是非常不容易的。然后，孙水裕院长在会上就各系部就业工作中存在的困难现场表态：一是学院一定会优先确保就业工作的四到位；二是在就业指导师资和就业信息化建设方面，学院也一定会确保资金的投入。最后，孙水裕院长对学院的就业工作提出了三点要求：一是希望各系部的就业资源要共享，打通毕业生的就业渠道；二是希望毕业生的就业质量跟踪调查结果和学院的教学及人才培养方案要相通；三是希望专职就业工作人员和专职老师之间要多沟通。
在汇报会上，陈文韬书记和孙水裕院长作为学院就业工作的第一责任人与各系部负责人签订了2015年系部就业工作责任目标书。
在17日的督查通报会上，招生与就业指导办公室彭江颖主任首先对学院2014年的各项就业工作开展情况进行了点评，同时也就督查小组对系部的现场督查结果及整改意见进行了通报。
通报会上，奚创旭副院长就此次校内就业督查做了重要指示。他希望以此次督查为契机，各个系部要认真总结，扎实工作，把就业工作的各个方面都落实到位。同时奚创旭副院长又对学院的就业工作提出了四点要求：首先各系部要从此次督查当中去学习提高；其次要在就业工作的开展过程中去积极探索，加强人员的培训；第三要不断提高就业工作的信息化水平；第四要把就业和创业工作紧密联系起来。
图1.陈文韬书记讲话
图2.孙水裕院长讲话
图3.奚创旭副院长讲话
图4.就业督查汇报会现场
图5.督查通报会现场
图6.系部汇报就业工作
图7.院领导与系部签订就业目标责任状
图8.院领导认真听取系部汇报
图9.督查组现场检查
图10.彭江颖主任通报督查结果
招生与就业指导办公室
2015年4月20日